|
עובד מרוצה, הנהנה לקום בבוקר לעבודתו, הוא עובד יעיל. תפוקת העבודה שלו גדולה, הוא רואה את עצמו נשאר במקום העבודה שלו
לטווח הארוך, ושמח להשקיע שעות נוספות ומאמץ נוסף למען החברה. הנאה מהמשרה אינה נובעת רק מגודל המשכורת, או סוג העבודה והתאמתה לאופיו של העובד. לאווירה במשרד ולקשרים החברתיים הנוצרים בין העובדים יש חשיבות רבה בתחושת הסיפוק של העובד, והם תורמים באופן ניכר למוטיבציה של העובד, ולפריון העבודה.
|
| ימי כיף לעובדים |
ימי כיף לעובדים הם דרך יעילה ומהנה לתרום לגיבוש צוות העבודה, ולא זו בלבד. ימי כיף לעובדים מספקים שחרור לחץ, שוברים את שגרת היום-יום בעבודה, ומספקים הפסקה קצרה מעמל יום עבודה לטובת צבירת אנרגיות חדשות. קיום יום כיף מפעם לפעם עוזר למניעת שחיקה בקרב העובדים. יום מנוחה בטבע או בספא מפנק, או יום אתגרי בנוף הפתוח, של טיול ג'יפים וגלישת סנפלינג, נותן לעובדים ערך מוסף, מרענן את הנפש ומפיג מעט את לחצי העבודה. יום כיף לעובדים משפר את ההיכרות בין העובדים ומקרבים אותם, היות והם מספקים מפגש חברתי מחוץ לכותלי המשרד או המפעל, בסביבה שונה לגמרי, נטולת לחץ והתמקדות בעומס העבודה. בכך תורמים ימי כיף לעובדים לשדרוג ולשיפור יחסי האנוש בחברה. בנוסף, יום כיף שכזה נתפס כצ'ופר מטעם החברה, השקעה נוספת מצדה ברווחתו של העובד. יום כיף לעובדים גורם להם להרגיש שהחברה אכפתית לצרכיהם, ובעקבות כך מסייע להגברת האפקטיביות של הצוות, לפיכך הוא תורם הן לעובדים והן לחברה או לארגון המקיימים אותם.
|
|
ארגון יום כיף לעובדים
|
|
ארגון יום כיף לעובדים דורש אופרציה רבה וזמן. יש לערוך סקר שוק בין ספקי השירות השונים, ליצור עמם קשר, לדאוג לתחבורה ולמזון, וכן
הלאה. כדי לחסוך בזמן ובכסף, עדיף להפקיד את ארגון ימי כיף לעובדים בידיה של חברת הפקות חיצונית, בעלת ניסיון והיכרות ארוכת שנים עם ספקים וארגונים, ולא לארגן אותו באופן עצמאי.
ישנם ימי כיף לעובדים מסוגים שונים, ועל כן יש להגדיר במה הארגון מעוניין: מנוחה ופינוק בדמות יום כיף בספא יוקרתי? פעילות ערב של ארוחה מפוארת והופעת אמן גדול? פעילות אתגרית בנופיו הירוקים של אזור הצפון? ערך מוסף בדמות סדנאות פעילות, משחקי גיבוש קבוצתיים והרצאות? או דווקא ניצול יום הכיף להתרחקות מדינמיקת צוות מוכתבת מלמעלה לטובת שקט ושלווה בפעילות עצמאית, למשל, יום כיף בבריכה? כשאתם מתכננים ימי כיף לעובדים, חישבו: מה אתם רוצים להשיג מיום הכיף המיועד, מהו התקציב העומד לרשותכם, ואילו פעילויות יתאימו לקהל העובדים הספציפי.
|
|
|
| יום כיף לעובדים בטבע – כיף לשבור שגרה |
|
בילוי בטבע הוא האנטיתזה המושלמת ליום העבודה: אין קירות מגבילים, אין נוף אורבני, לא רעשי תעשייה ותחבורה, ולא אור פלורוסנטים ומסכי מחשב מרצדים. ימי גיבוש בטבע הם ייחודיים ומקוריים יותר מעוד ארוחה חגיגית לעובדים, ומספקים אתנחתא בנוף ירוק ומרחיב לב משגרת היום-יום. יום כיף בטבע הוא הדרך האולטימטיבית להשאיר את המשרד מאחור ליום אחד, ולהעניק לעובדים חוויה שונה בתכלית.
אנו בחברת צוקים נשמח להתאים עבורכם יום כיף מיוחד ובלתי נשכח באוויר הפתוח, שייחרט בזיכרונם של העובדים כחוויה בלתי שגרתית. אנו מארגנים ימי כיף לעובדים בטבע מסוגים שונים – יום כיף עמוס פעילויות בשמש הנעימה על שפת הים, סדנאות מנהלים עם לינה בשטח סביב מדורה במדבר, סדנאות בישול ארוחת גורמה בשטח (כולל טאבון אותנטי), גלישת צוקים (סנפלינג) באתרי טבע נבחרים, מסלולים רגליים בנופי הארץ, טיולי אופני שטח מאתגרים ואפילו בניית רפסודות לשייט באגם ניצנים, בכנרת ובנהר הירדן בימי הקיץ.
|
|
